钉钉作为一款广泛使用的企业级通讯与协同工具，其管理员权限的设置与管理对于企业的日常运营至关重要。当企业人员变动或职责调整时，更改管理员成为一项必要操作。本文将详细介绍如何在钉钉中更改管理员，包括主管理员的转让和子管理员的添加与删除。
### 一、更改主管理员
主管理员拥有钉钉组织的最高权限，负责整个组织的设置与管理。更改主管理员通常需要通过电脑端的钉钉管理后台进行操作。
1. **登录管理后台**：打开电脑浏览器，进入钉钉管理后台，使用当前主管理员账号登录。
2. **进入设置界面**：登录后，点击页面上方的“设置”选项。
3. **选择更换主管理员**：在设置界面左侧，找到并点击“更换主管理员”。
4. **验证身份**：系统会发送验证码至当前主管理员的手机或邮箱，输入验证码后点击“下一步”。
5. **输入新管理员信息**：在更换界面，输入新管理员的账号信息，并进行身份验证。
6. **完成更换**：验证通过后，点击确定即可完成主管理员的更换。
### 二、添加与删除子管理员
子管理员是协助主管理员进行组织管理的角色，拥有部分或特定权限。
1. **添加子管理员**：在管理后台的设置界面，选择“子管理员”，点击“添加”，从员工列表中选择合适的人选，并为其分配相应的权限。
2. **删除子管理员**：在子管理员列表中，找到需要删除的子管理员，点击其右侧的“删除”按钮，确认后即可将其从子管理员列表中移除。
通过以上步骤，企业可以轻松实现钉钉管理员的更改与管理，确保组织的顺畅运行。同时，建议企业定期对管理员权限进行审查与调整，以适应不断变化的人员结构与业务需求。